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劳动合同管理

· 劳动者不愿签订书面劳动合同的,用人单位可以并应当终止劳动关系

· 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，并且应当自用工之日起一个月内签订

· 建立职工名册,是用人单位的法定义为

· 如何理解《劳动合同法》的适用范围?

· 用人单位与已享受基本养老保险待遇或达到了法定退休年龄的人员的用工关系是雇佣关系

· 个人承包经营招用劳动者产生的用工关系也受劳动合同法调整

· 非法用工单位招用劳动者产生的用工关系受劳动合同法调整

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